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Archive for the ‘Previsión’ Category

270815 No +AFP ANEF

 

El presidente de la Agrupación, Raúl de la Puente, explicó que la organización sindical se sumará a la marcha convocada para el 29 de agosto.

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Andrea Palacios Riquelme
16:15 (hace 3 horas)
para ANECO, en 190815

Estimados, les comunico que ANEC, convoco a una charla informática a cargo de la Vicepresidenta de Previsión y Seguridad Social de la ANEF, SEÑORA ANA MARÍA GUTIÉRREZ RAMÍREZ, dicho evento fue sobre Protocolo de Negociación Colectiva ANEF-GOBIERNO, respecto de los BONOS DE RETIRO que favorecen a los funcionarios que cumplen los beneficios para acogerse a jubilación.

Cabe informar que se solicitó los permisos respectivos para que dicha actividad fuera transmitida vía streaming o vídeo conferencia, para los funcionarios de regiones, lo cual no fue posible por razones de costos.

Les adjunto la presentación para su información y puedan aclarar sus dudas respecto a este tema.

 

La consulta más recurrente de los funcionarios fue lo que detallo:

Si no me acojo en estos momentos a jubilación pierdo el Bono de los 11 meses y el Bono Pos-Laboral

En ambos casos no se pierde y con la nueva ley vuelve a fojas cero.

 

Renuncia voluntaria, debe  ser a los 180 días de la publicación de la ley para acogerse a dicho beneficio.

Esto corresponde a la Cuarta reunión con el Gobierno

Posteriormente se entregara otra charla informativa con los avances de la negociación

 

SALUDOS CORDIALES

 

PRESIDENTA ANEC

Se incluye: Presentación ANEF sobre Bono Retiro

 

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Ha llegado la siguiente información:

Andrea Palacios Riquelme
10:02 (hace 6 horas)
para ANECO, en 070815

COMUNICADO

Informamos a nuestras Asociaciones Bases, ANEFs. Regionales y Provinciales que en el marco del Protocolo de Negociación Sectorial ANEF-Gobierno, ya se han realizado cuatro reuniones,  en las cuales hemos abordado particularmente el Bono Especial al Retiro y que el estado de la negociación en esta materia, es el siguiente:

Principales concordancias:

Ø  Se mantienen  las bases establecidas en la Ley 20.212, es decir habrá tres  tramos por estamentos: (1.-Auxiliares/Administrativos, 2.-Técnicos  y  3.-Directivos/Profesionales/Fiscalizadores);

Ø  La vigencia de la futura ley sería superior a cuatro años;

Ø  El bono sería fijado en UTM;

Ø  Serían también beneficiarios de este bono especial los ex-Funcionarios y ex-Funcionarias que hayan percibido la bonificación de la ley 19.882 y se retiraron voluntariamente, entre el 1 de Julio del 2014 y el día anterior a la publicación de la futura ley;

Ø  Se mantendría compatibilidad entre este Bono Especial con las leyes 19.882 y 20.305;

Ø  Serían beneficiarios quienes se pensionen por invalidez durante la vigencia de la nueva ley, que cumplan los requisitos de edad, antigüedad y fecha en que se pensionan;

Ø  Requisito de edad podrá rebajarse en casos de trabajos pesados (art. 68 Bis DL. 3.500);

Principales desacuerdos:

Ø  Cobertura del beneficio: El Gobierno tiene una posición restrictiva y circunscrita al ámbito de las leyes 19.882 y 20.212. En cambio ANEF, requiere se aplique la normativa, a todas las instituciones donde existen socios de organizaciones afiliadas a la ANEF, sin restricción alguna;

Ø  Monto del Bono: Gobierno propone 311, 404 y 622 UTM y ANEF 342, 445 y 685 UTM, según se trate de Auxiliares-Administrativos; Técnicos o Directivos-Profesionales y Fiscalizadores;

Sin perjuicio que aun debemos negociar en detalle todos los elementos y situaciones que conlleva este beneficio, también existen diferencias, en aspectos relativos a: bonos de permanencia, antigüedad y por trabajos pesados, requisitos, plazos para el retiro, incompatibilidades, prohibiciones, computo de antigüedad, consideración de periodos a honorarios u otras condiciones contractuales, modificaciones a la ley 19.882, vigencia de la Ley  y otros casos especiales.

Solicitamos a nuestros dirigentes de base, difundir entre sus asociados esta información y la que prontamente continuaremos enviando y mantenerse atentos a las acciones que acordemos, según el curso que tome la  negociación.

 

PRESIDENTA ANEC

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La fusión de las dos AFPs del grupo Principal tiene como primer efecto una elusión tributaria de 80 mil millones de pesos.

La fusión entre las AFPs Cuprum y Argentum, ambas del grupo financiero internacional Principal, comienza a mostrar hebras que perfilan un nuevo escándalo similar a episodios como el perdonazo que hiciera el Servicio de Impuestos Internos (SII) durante el gobierno de Piñera a la empresa Johnson’s, o con eventos similares a las repactaciones unilaterales de La Polar o al mismo caso “cascadas”, articulado por el controlador de Soquimich, Julio Ponce Lerou, y conspicuos operadores de la Bolsa de Santiago.

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La doble estafa de las AFPs

 

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Desde la Presidencia de ANEC, nos llega la siguiente información:

En la oportunidad se presentó el Protocolo en materia de negociación y la agenda de movilización, el cual fue aprobado por amplia mayoría.

Durante el Consejo se discutieron y debatieron las propuestas de la ANEF, y la oferta del gobierno en torno a los diferentes ítems de la negociación, que tratan entre otros temas: Incentivo al Retiro, Remuneraciones, Derechos Colectivos, Código de Buenas Prácticas Laborales, y Empleo.

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NEGOCIACION SECTORIAL CON EL GOBIERNO

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El prestigioso y mundialmente reconocido economista, Joseph Stiglitz, ex alto funcionario del Banco Mundial, le colocó la lápida al sistema de pensiones de nuestro país y sostuvo que la necesidad de un cambio de fondo en el sistema de AFP, para transitar hacia un sistema público. El premio Nóbel de Economía de 2001 dijo en ese sentido que éste genera poca cobertura, mala seguridad en la jubilación y valores mínimos de pensiones. Stiglitz ejemplificó que en el mundo hay 23 países que privatizaron sus sistemas de pensiones, pero siete de ellos ya revirtieron su decisión y muchos lo están reconsiderando. La Coordinadora Nacional de Trabajadores No+AFP convocó a una movilización nacional para mañana, jueves 18 de junio.

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DiarioRedDigital

 

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140415 ANEC con Sub Hda1

En un acto en la Superintendencia de Bancos el viernes 10 de abril, el Subsecretario de Hacienda, Alejandro Micco, hizo manifiesto público de su compromiso por perfeccionar el Post Natal Parental, para superar las inequidades y daño remuneracional que genera en las profesionales del sector público, principalmente del sector Hacienda. En la oportunidad, Micco reconoció el trabajo llevado a cabo en esta materia por nuestra Federación (FTH), por ser quien lideró y posicionó este tema ante la autoridad.

Nuestro Presidente del FTH, don Rafael Reyes a su vez destacó y felicitó públicamente el rol de la dirigenta del FTH y del gremio del SII, AFIICH, Paola Tresoldi en la elaboración del documento sobre el Post Natal Parental que fue presentado a la DIPRES para llegar a este acuerdo que beneficia a las mujeres del sector público.

140415 Anec con sub Hda2

 

(Envió noticia Andrea Palacios R., Presidenta de ANEC)

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