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Archive for the ‘Previsión’ Category

El análisis hace un cálculo de la tasa de reemplazo neta para hombres y mujeres de países de la OCDE, de acuerdo a los tramos de meses cotizados y realizando el mismo ejercicio para Chile.

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ElMostradorNoticias

111 ANECO

 

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“No tenemos todavía las cifras, pero podemos estar seguros que las pensiones del sistema de AFP, expuestas a la especulación y volatilidad de los mercados financieros, que ya venían cayendo sistemáticamente incluso antes de la crisis originada en China, sufrirán nuevas mermas importantes, e incluso si la crisis actual se profundiza y muta en una gran recesión global existe la posibilidad de una pérdida generalizada de una parte sustancial de los fondos, especialmente de aquellos más riesgosos.”

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Factor C

 

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270815 No +AFP ANEF

 

El presidente de la Agrupación, Raúl de la Puente, explicó que la organización sindical se sumará a la marcha convocada para el 29 de agosto.

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Andrea Palacios Riquelme
16:15 (hace 3 horas)
para ANECO, en 190815

Estimados, les comunico que ANEC, convoco a una charla informática a cargo de la Vicepresidenta de Previsión y Seguridad Social de la ANEF, SEÑORA ANA MARÍA GUTIÉRREZ RAMÍREZ, dicho evento fue sobre Protocolo de Negociación Colectiva ANEF-GOBIERNO, respecto de los BONOS DE RETIRO que favorecen a los funcionarios que cumplen los beneficios para acogerse a jubilación.

Cabe informar que se solicitó los permisos respectivos para que dicha actividad fuera transmitida vía streaming o vídeo conferencia, para los funcionarios de regiones, lo cual no fue posible por razones de costos.

Les adjunto la presentación para su información y puedan aclarar sus dudas respecto a este tema.

 

La consulta más recurrente de los funcionarios fue lo que detallo:

Si no me acojo en estos momentos a jubilación pierdo el Bono de los 11 meses y el Bono Pos-Laboral

En ambos casos no se pierde y con la nueva ley vuelve a fojas cero.

 

Renuncia voluntaria, debe  ser a los 180 días de la publicación de la ley para acogerse a dicho beneficio.

Esto corresponde a la Cuarta reunión con el Gobierno

Posteriormente se entregara otra charla informativa con los avances de la negociación

 

SALUDOS CORDIALES

 

PRESIDENTA ANEC

Se incluye: Presentación ANEF sobre Bono Retiro

 

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Ha llegado la siguiente información:

Andrea Palacios Riquelme
10:02 (hace 6 horas)
para ANECO, en 070815

COMUNICADO

Informamos a nuestras Asociaciones Bases, ANEFs. Regionales y Provinciales que en el marco del Protocolo de Negociación Sectorial ANEF-Gobierno, ya se han realizado cuatro reuniones,  en las cuales hemos abordado particularmente el Bono Especial al Retiro y que el estado de la negociación en esta materia, es el siguiente:

Principales concordancias:

Ø  Se mantienen  las bases establecidas en la Ley 20.212, es decir habrá tres  tramos por estamentos: (1.-Auxiliares/Administrativos, 2.-Técnicos  y  3.-Directivos/Profesionales/Fiscalizadores);

Ø  La vigencia de la futura ley sería superior a cuatro años;

Ø  El bono sería fijado en UTM;

Ø  Serían también beneficiarios de este bono especial los ex-Funcionarios y ex-Funcionarias que hayan percibido la bonificación de la ley 19.882 y se retiraron voluntariamente, entre el 1 de Julio del 2014 y el día anterior a la publicación de la futura ley;

Ø  Se mantendría compatibilidad entre este Bono Especial con las leyes 19.882 y 20.305;

Ø  Serían beneficiarios quienes se pensionen por invalidez durante la vigencia de la nueva ley, que cumplan los requisitos de edad, antigüedad y fecha en que se pensionan;

Ø  Requisito de edad podrá rebajarse en casos de trabajos pesados (art. 68 Bis DL. 3.500);

Principales desacuerdos:

Ø  Cobertura del beneficio: El Gobierno tiene una posición restrictiva y circunscrita al ámbito de las leyes 19.882 y 20.212. En cambio ANEF, requiere se aplique la normativa, a todas las instituciones donde existen socios de organizaciones afiliadas a la ANEF, sin restricción alguna;

Ø  Monto del Bono: Gobierno propone 311, 404 y 622 UTM y ANEF 342, 445 y 685 UTM, según se trate de Auxiliares-Administrativos; Técnicos o Directivos-Profesionales y Fiscalizadores;

Sin perjuicio que aun debemos negociar en detalle todos los elementos y situaciones que conlleva este beneficio, también existen diferencias, en aspectos relativos a: bonos de permanencia, antigüedad y por trabajos pesados, requisitos, plazos para el retiro, incompatibilidades, prohibiciones, computo de antigüedad, consideración de periodos a honorarios u otras condiciones contractuales, modificaciones a la ley 19.882, vigencia de la Ley  y otros casos especiales.

Solicitamos a nuestros dirigentes de base, difundir entre sus asociados esta información y la que prontamente continuaremos enviando y mantenerse atentos a las acciones que acordemos, según el curso que tome la  negociación.

 

PRESIDENTA ANEC

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La fusión de las dos AFPs del grupo Principal tiene como primer efecto una elusión tributaria de 80 mil millones de pesos.

La fusión entre las AFPs Cuprum y Argentum, ambas del grupo financiero internacional Principal, comienza a mostrar hebras que perfilan un nuevo escándalo similar a episodios como el perdonazo que hiciera el Servicio de Impuestos Internos (SII) durante el gobierno de Piñera a la empresa Johnson’s, o con eventos similares a las repactaciones unilaterales de La Polar o al mismo caso “cascadas”, articulado por el controlador de Soquimich, Julio Ponce Lerou, y conspicuos operadores de la Bolsa de Santiago.

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La doble estafa de las AFPs

 

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Desde la Presidencia de ANEC, nos llega la siguiente información:

En la oportunidad se presentó el Protocolo en materia de negociación y la agenda de movilización, el cual fue aprobado por amplia mayoría.

Durante el Consejo se discutieron y debatieron las propuestas de la ANEF, y la oferta del gobierno en torno a los diferentes ítems de la negociación, que tratan entre otros temas: Incentivo al Retiro, Remuneraciones, Derechos Colectivos, Código de Buenas Prácticas Laborales, y Empleo.

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NEGOCIACION SECTORIAL CON EL GOBIERNO

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